Este curso busca entregar toda la información sobre qué es el acoso laboral y qué contempla la ley como casos de acoso laboral. De esta manera, se enseñarán la diversas normas que lo regulan y en qué circunstancias invocar las como causal de término de contrato
Conocer las normas asociadas al acoso laboral y sus consecuencias
● Descripción de la normativa laboral vigente en Chile (Ley N.º20.607)
● Acciones legales del trabajador para abordar el acoso laboral
● Funcionamiento de indemnizaciones en caso de acoso laboral
● Recomendaciones para prevenir el acoso laboral
● Ejemplos de medidas de medidas de auto cuidado en el trabajo
Estructura:
1. Bienvenida
a. Empecemos
2. Acoso laboral
a. ¿Qué dice la Ley?
b. Acoso laboral de otro trabajador
c. Acoso laboral del empleador
3. Acoso sexual laboral
a. ¿Qué dice la Ley?
b. Acoso laboral de otro trabajador
c. Acoso laboral del empleador
4. Indemnización
a. ¿Cómo funciona la indemnización?
5. Doble presencia
a. Doble presencia
b. Recomendaciones (Doble presencia)
c. Principios elementales (Doble presencia)
6. Casos
a. ¿Qué hacer en caso de…?
Cada sesión es como un videojuego: sube de nivel, gana puntos y desafía al resto
El personal aprende en cualquier hora y lugar con videos de 3 a 4 minutos
El personal recibe contenido según su nivel de aprendizaje
El contenido se adapta a la curva de aprendizaje de cada usuario, como si fuera un entrenador personal