¿Cómo te ayudamos?

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Reduciendo hasta un 50% los tiempos de capacitación.

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Disminuyendo los costos que destinas para formación.

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Asegurando que tu equipo finalice los cursos.

¿Cómo logramos estos resultados?

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Microlearning

El personal aprende a cualquier hora y lugar con videos de 3 a 4 minutos.

Gamification Gamification-hover

Gamification

Cada capacitación es como un videojuego, avanzando de nivel, ganando puntos y desafiando al resto.

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Spaced repetition

El personal recibe contenido según su nivel de aprendizaje.

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Machine learning

El contenido se optimiza según la curva de aprendizaje de cada usuario, como si fuera un entrenador personal.

¿Por qué usamos Gamification?

El juego, como método de aprendizaje, aumenta la motivación y permite absorber mejor los conocimientos. El objetivo de la gamification es rescatar elementos del juego, como la recompensa y la competición, y llevarlos a un contexto laboral. De este modo se optimiza el proceso de aprendizaje y mejoran los resultados.

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