Seamos sinceros: ¿quién no ha cometido errores en el diseño e implementación de una capacitación?
03.01.24 10:31 PM - Comment(s)
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Seamos sinceros: ¿quién no ha cometido errores en el diseño e implementación de una capacitación?
By Anto
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La capacitación corporativa también se vi...
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Fundación Wazú en conjunto con la plataforma Nivelat están ofreciendo capacitaciones gratuitas para que personas en situación de discapacidad puedan obtener nuevas herramientas y estrategias para enfrentar el mundo laboral.
Con el objetivo de seguir mejorando las condiciones de empleabilidad de perso...
Para nuestro estudio Key Training, nos sorprendió leer que el 65.7% de los encuestados dijeron conocer exactamente si sus esfuerzos de capacitación son efectivos. Sin embargo, cuando les preguntamos por las métricas que más usan para esa medición, el 52% respondió “cantidad de cursos ...
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El hecho de que los colaboradores no fi...
¿Alguna vez has jugado un videojuego?
By Anto
Tras la pandemia de covid-19, se hizo tendencia la Gran Renuncia: un fenómeno cuyas causas todavía son debatidas, pero que se caracterizó por un éxodo masivo de personas que dejaron sus trabajos. La situación llegó a un punto tan crítico que surgió el término “job-hopping”
Si estás leyendo esto, probablemente ya te encuentras al tanto de los beneficios de implementar un plan de entrenamiento corporativo. Quizás ya convenciste a tu empresa de que vale la pena invertir tu presupuesto SENCE o de capacitación en esto. Entonces, surge la gran pregunta: ¿por dónde empe...
En un mundo en constante evolución y altamente competitivo, el aprendizaje continuo se ha convertido en una necesidad urgente para mantenerse al día y relevante en el entorno laboral. Sin embargo, el enfoque tradicional de un aprendizaje genérico y estandarizado no proporciona el máximo benefic...
En el mundo empresarial actual, la innovación constante es esencial para mantenerse competitivo, sin embargo, las empresas se enfrentan a menudo a un desafío: cómo estimular la creatividad y la innovación en sus trabajadores.
La educación empresarial tradicionalmente ha sido vista como abur...
By Anto
La importancia de la educación y el aprendizaje corporativo en el mundo empresarial sigue siendo crucial en la actualidad. Con constantes avances tecnológicos y una globalización en constante evolución, las organizaciones necesitan mantenerse ágiles y adaptativas para seguir siendo competitivas. Una...
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Los líderes son fundamentales para la gestión emocional de los trabajadores y el bienestar laboral general dentro de una empresa, pero para hacerlo, deben estar en sintonía con sus propias emociones.
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La planificación de recursos humanos es crucial para una gestión eficaz de empresas y organizaciones. Aunque históricamente ha sido una tarea manual, los avances tecnológicos recientes permiten la integración de la Inteligencia Artificial (IA) en estos procesos.
La IA aporta muchos beneficios en...
En los últimos tiempos, el clima laboral ha sido un tema recurrente en las empresas. Este concepto se refiere a la percepción que los trabajadores tienen de sus ambientes de trabajo, que puede ser tanto positiva como negativa. Un buen clima laboral tiene un impacto positivo en la moti...
El liderazgo efectivo puede ser uno de los trabajos más desafiantes y estresantes. Los líderes están sometidos constantemente a la presión de tomar decisiones críticas, liderar y motivar a un equipo, y enfrentarse a riesgos de fracaso. Post pandemia las personas en cargos de liderazgo han tenido que...
En el entorno laboral actual, los gerentes y líderes de equipo luchan por mantenerse enfocados y productivos mientras enfrentan múltiples tareas y demandas que compiten por su atención. A menudo, esto resulta en estrés, ansiedad y falta de motivación que pueden llevar a decisiones equivocadas, relac...
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En la actualidad, muchos gerentes y jefes de área se enfrentan a un desafío difícil: optimizar el manejo del tiempo y establecer prioridades adecuadas en su trabajo diario. La gestión ineficiente del tiempo a menudo conduce a un aumento del estrés, una disminución de la productividad y del bienestar...
By Anto
La tecnología móvil ha cambiado la forma en que accedemos a la información y ha transformado la manera en que interactuamos con el mundo. Hoy en día, los dispositivos móviles se han convertido en una herramienta importante en el ámbito laboral, ya que permiten el acceso a información en tiempo ...
By Anto
La toma de decisiones en Recursos Humanos es una tarea crucial para el éxito de cualquier organización. Sin embargo, a menudo es un proceso complejo y subjetivo que involucra la evaluación de múltiples variables, lo que puede llevar a decisiones parciales o injustas.
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