Si estás leyendo esto, probablemente estás al tanto de la importancia de implementar procesos de onboarding para los nuevos colaboradores. La inducción puede determinar el futuro de los trabajadores en tu empresa: hasta el 20% de la rotación de talento se da durante los primeros 45 días de trab...

Incorporar a un nuevo colaborador al equipo suele ser un motivo de nerviosismo . No solo para la persona entrante, que deberá integrarse a un grupo de personas que no conoce y asumir un rol en el que quizás no se ha desempeñado antes, sino también para la organización. Esta última debe lograr integr...

¿Sabías que hasta el 20% del employee turnover –es decir, el número de colaboradores que dejan su trabajo en un tiempo determinado– se da durante los primeros 45 días de trabajo? 

Para aumentar el compromiso y la retención de los trabajadores, es sumamente importante que prioricem...

El término “onboarding” es tan común hoy en día que rara vez usamos su contraparte “inducción”. Probablemente porque para muchos el concepto de onboarding es más amplio e involucra una variedad mayor de actividades para realizar con nuestros nuevos colaboradores o posiblemente porque, como tantos ot...

Si trabajas en el área de Recursos Humanos, de seguro ya te es muy familiar el término onboarding y sabes por qué es tan importante. Y es que no se trata tan sólo de darle la bienvenida a la empresa a los nuevos colaboradores y enseñarles aspectos técnicos de su labor y las áreas que los r...

¿Cuáles son las mejores prácticas que existen en la actualidad para realizar el onboarding de nuestras nuevas contrataciones? La verdad es que los acercamientos pueden diferir dependiendo de qué consideras onboarding, tu industria, el tipo de perfil que contratas y si es que ya has digitalizado el p...

Si llegaste hasta acá es porque lo tienes claro: la transformación digital se ha convertido en una prioridad para acelerar los procesos de incorporación de talentos en las empresas. Pero las cosas no son tan fáciles, de hecho, este sigue siendo uno de los grandes desafíos para las áreas de Recu...

Si llegas hasta acá es porque ya diste el primer paso: necesitas mejorar tu proceso de onboarding actual o quieres comenzar a implementar uno y hacerlo bien. ¡Bravo! El onboarding es una de las experiencias que marcan a los y las colaborador@s y, de hecho, puede tener tal impacto que hacerlo ma...

Si trabajas en un área relacionada a reclutamiento y selección, como es el área de Gestión de Personas y Recursos Humanos, entonces de seguro el término onboarding te es bastante conocido. Aún así ¿sabes a qué se refiere exactamente y cuáles son los pasos que te permitirán mejorar tu ...