No podemos tapar el sol con un dedo
03.01.24 10:49 PM - Comment(s)
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No podemos tapar el sol con un dedo
Todas las empresas –independiente de su actividad económica– deben seguir ciertos protocolos y cumplir con algunas obligaciones normativas. Estas últimas consisten en la redacción de reglamentos o documentos específicos por los que deben regirse los colaboradores. Quizás ya estás al tanto de esto y ...
A medida que la automatización se apodera de tareas rutinarias y repetitivas, múltiples empresas se han enfocado en desarrollar las habilidades tecnológicas que es necesario adquirir para mantenerse relevante en el contexto laboral actual. Sin embargo, las habilidades interpersonales siguen des...
En Chile, todas las empresas –independiente de su actividad económica– deben seguir ciertos protocolos y cumplir con algunas obligaciones normativas. Estas últimas consisten en la redacción de reglamentos o documentos específicos por los que deben regirse los colaboradores. Quizás ya estás al tanto ...
By Anto
Si alguna vez has dudado de la efectividad de las inducciones virtuales y de su capacidad para conectar a tu equipo, te entiendo. Yo pensaba lo mismo
¿Estás diseñando un programa de onboarding para tus colaboradores y no sabes por dónde partir? ¿Buscas mejorar tus inducciones para hacerlas aún más memorables? Sea cual sea tu situación, nunca está demás buscar inspiración en tus referentes
En Chile, todas las empresas –independiente de su actividad económica– deben seguir ciertos protocolos y cumplir con algunas obligaciones normativas. Estas últimas consisten en la redacción de reglamentos o documentos específicos por los que deben regirse los colaboradores. Quizás ya estás al tanto ...
En Chile, todas las empresas –independiente de su actividad económica– deben seguir ciertos protocolos y cumplir con algunas obligaciones normativas. Estas últimas consisten en la redacción de reglamentos o documentos específicos por los que deben regirse los colaboradores. Quizás ya estás al tanto ...
¿Estás pensando en promover el desarrollo profesional en tu empresa –esto es, potenciar las habilidades de tus colaboradores y enseñarles nuevas–? O, ¿ya comenzaste a implementar este tipo de capacitaciones? Independientemente del escenario en que te encuentres, en algún momento tendrás que evaluar ...
By Anto
En Chile, todas las empresas –independiente de su actividad económica– deben seguir ciertos protocolos y cumplir con algunas obligaciones normativas. Estas últimas consisten en la redacción de reglamentos o documentos específicos por los que deben regirse los colaboradores. Quizás ya estás al tanto ...
Si estás leyendo esto, probablemente estás al tanto de la importancia de implementar procesos de onboarding para los nuevos colaboradores. La inducción puede determinar el futuro de los trabajadores en tu empresa: hasta el 20% de la rotación de talento se da durante los primeros 45 días de trab...
En Chile, el artículo 36 de la Ley 19.518 de 1997 es un verdadero salvavidas, pero lo cierto es que no todos lo conocen ni saben utilizarlo correctamente. Este establece la Franquicia Tributaria: un incentivo para invertir recursos en la capacitación de colaboradores que, además,...
Seamos sinceros: ¿quién no ha cometido errores en el diseño e implementación de una capacitación?
El Estado chileno tiene tan clara la importancia de al educación continua, que todos los años nos da, por medio de SENCE, la posibilidad de pagar menos impuestos a cambio de capacitar a nuestros colaboradores. Suena increíble, ¿no? El problema es que luego nos pilla el fin de año y, entre tanto...
Para nuestro estudio Pulso Comercial: Cómo el entrenamiento aporta en los cierres de nuevos negocios, le preguntamos a profesionales del área comercial de 18 rubros diferentes si se sienten satisfechos con las herramientas a su disposición para mejorar su tasa de cierre de negocios. El 31....
Parece ser que la retención de talento se ha vuelto un desafío aún más complejo en el último tiempo. Actualmente, es poco común encontrarse con personas que han trabajado en uno o en un par de trabajos durante su vida profesional. El job hopping –término que refiere a los múltiples saltos de em...
By Anto
Incorporar a un nuevo colaborador al equipo suele ser un motivo de nerviosismo . No solo para la persona entrante, que deberá integrarse a un grupo de personas que no conoce y asumir un rol en el que quizás no se ha desempeñado antes, sino también para la organización. Esta última debe lograr integr...
By Anto
En los últimos años, hemos visto cómo el aprendizaje ha ido tomando espacios nuevos. Especialmente tras la pandemia de covid-19, ante la imposibilidad de hacer cursos presenciales, las clases online o híbridas se volvieron la norma en múltiples instituciones.
La capacitación corporativa también se vi...
By Anto
Fundación Wazú en conjunto con la plataforma Nivelat están ofreciendo capacitaciones gratuitas para que personas en situación de discapacidad puedan obtener nuevas herramientas y estrategias para enfrentar el mundo laboral.
Con el objetivo de seguir mejorando las condiciones de empleabilidad de perso...
Para nuestro estudio Key Training, nos sorprendió leer que el 65.7% de los encuestados dijeron conocer exactamente si sus esfuerzos de capacitación son efectivos. Sin embargo, cuando les preguntamos por las métricas que más usan para esa medición, el 52% respondió “cantidad de cursos ...
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