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Lo que se pronosticaba para ser implementado en 2 años, se ha llevado a cabo en 2 meses. Estamos en plena era digital, lo que significa que no basta solo con implementar nuevas tecnologías en tu empresa, sino estar atentos a los constantes cambios digitales, transformar los procesos progresivamente,...
Cada uno de nosotros tiene una comprensión diferente del mundo, diferentes experiencias y capacidades para lograr objetivos y, por lo tanto, diferentes necesidades de aprendizaje. Sin embargo, a menudo las organizaciones brindan las mismas capacitaciones a todos, como si fuéramos exactamente iguales...
Está claro, cualquier empresa que tenga personal encargado de labores específicas, no puede entregar un buen servicio o mantener una productividad rentable sin invertir en capacitación. Y es que el personal de una empresa es la fuerza laboral que le da vida a la misma y, por tanto, deben c...
En un artículo anterior hablamos sobre el Machine Learning y cómo este concepto asociado a la Inteligencia Artificial se ha ido incorporando a muchas de nuestras tareas cotidianas. Como por ejemplo en el uso de Google Maps, redes sociales, incluso en el área de la enseñanza, donde se aplic...
Los beneficios de una capacitación de calidad son múltiples y variados. Por un lado, a las empresas les permite: elevar las competencias y eficiencia de la fuerza de trabajo para entregar un mejor servicio, aumentar la productividad, mejorar las relaciones entre liderazgo y colaboradores y mejo...
Si llegaste hasta aquí es porque eres parte del liderazgo de tu organización y de alguna u otra manera te desarrollas en la gestión de talento humano y te interesa potenciar ese talento para un mejor desempeño de la empresa. De ser así, entonces vas por buen camino. Uno de los principales pasos para...
La gestión del desempeño tiene objetivos que son positivos tanto para los trabajadores como para las empresas. En este artículo se define la gestión del desempeño, y algunos consejos sobre cómo manejarla de manera efectiva.
Al establecer expectativas claras y utilizar comentarios construc...
¿Qué es el proceso de performance? ¿Y cómo se gestiona? Son preguntas que se hacen muchos líderes de empresas. Aunque puede ser difícil gestionar todos los aspectos a la vez, el resultado de un proceso de performance bien ejecutado bien merece el esfuerzo.
Performance es el pr...
Los famosos programas cazatalentos causan revuelo en la población, y es que todos quieren mostrar su talento, ser reconocidos y, si así las condiciones lo permiten, ganar dinero haciendo lo que les gusta hacer y para lo que son buenos. Podemos ver estos programas en la televisión, en un reality show...
Desde el momento en que dimos nuestros primeros pasos, cuando aprendimos a hablar un nuevo idioma, cuando descubrimos ese hobby que nos apasiona, hasta cuando aprendemos nuevas habilidades profesionales, siempre estamos aprendiendo. Pasamos mucho tiempo de nuestra vida aprendiendo, así que...
En las empresas y organizaciones modernas, cada vez es más frecuente encontrar que se refieren a “colaboradores” en lugar de “trabajadores o empleados”; al igual que “líderes” en vez de “jefes”. ¿Lo has escuchado? Este cambio conceptual, aunque parece un eufemismo polémico, en realidad es muy intere...
¿Sabías que generamos datos todo el tiempo? El dispositivo que estás usando para leer esto genera datos. Los memes son datos. Este artículo junto con todos los demás de este blog generan datos. Los videos en TikTok, los videos en YouTube, las fotos en Instagram, los tuits en Twitter. ¡Todo...
¡No es ningún secreto! Para que un programa de capacitación funcione, debe ser de calidad y efectivo. Solo así podremos conseguir que se potencie el desempeño laboral de los empleados y crezca así la empresa y su competitividad. Pero no es tan fácil como suena. Hay algunos puntos a considerar para l...
Existen muchas formas y enfoques desde el cual se puede entender, medir y proyectar el crecimiento de una empresa. Por ejemplo, es posible encontrar enfoques relacionados a determinar la dirección estratégica de crecimiento de una empresa mediante modelos como la matriz de Ansoff, que evalúan d...
Todo el mundo habla de desarrollo organizacional y su importancia para que una empresa crezca de manera sostenible, pero ¿entiendes realmente lo que significa y cómo incide en la compañía?
El desarrollo organizacional es un proceso en el cual se cambia positivamente la salud, cultura y dese...
Ya no se trata simplemente de medir “horas de capacitación” o evaluar un curso por estar “completado”. Para las empresas, se hace cada vez más necesario comprobar el verdadero impacto que están teniendo las capacitaciones para comprender el efecto real que están teniendo en la organización...
Cuando se trata de negocios y el mundo de las finanzas, hay muchos términos y conceptos que pueden ser difíciles de entender. Uno de esos términos es Balanced ScoreCard o Cuadro de Mando Integral. Si tienes curiosidad por saber más sobre el Balanced Scorecard y cómo puede beneficiar a tu empresa, si...
¿Cómo tener éxito en las ventas? ¡Aplicando las mejores estrategias de venta por supuesto! Existen muchas estrategias de ventas útiles, y solo necesitas saber cuáles funcionan mejor para tu negocio y tus clientes. Aquí están las mejores estrategias de ventas que debes conocer.
No importa qué tipo de ...
El trabajo nos permite alcanzar nuestros objetivos profesionales. Sin embargo, el trabajo también puede causar estrés y ejercer presiones innecesarias en el individuo. El autocuidado en el trabajo nos permite ser empleados más eficaces al tiempo que preservamos nuestra salud, nuestro bienestar menta...
Todos hemos comprobado los grandes beneficios de realizar cada vez más cosas de forma online y digital. Desde compras hasta gestión de documentos legales, e incluso educarse y capacitarse, todo es mucho más rápido, fluido y menos complicado si puedo hacerlo online desde mi computador o, mejor aún, d...
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