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El Estado chileno tiene tan clara la importancia de al educación continua, que todos los años nos da, por medio de SENCE, la posibilidad de pagar menos impuestos a cambio de capacitar a nuestros colaboradores. Suena increíble, ¿no? El problema es que luego nos pilla el fin de año y, entre tanto...
Para nuestro estudio Pulso Comercial: Cómo el entrenamiento aporta en los cierres de nuevos negocios, le preguntamos a profesionales del área comercial de 18 rubros diferentes si se sienten satisfechos con las herramientas a su disposición para mejorar su tasa de cierre de negocios. El 31....
Parece ser que la retención de talento se ha vuelto un desafío aún más complejo en el último tiempo. Actualmente, es poco común encontrarse con personas que han trabajado en uno o en un par de trabajos durante su vida profesional. El job hopping –término que refiere a los múltiples saltos de em...
By Anto
Incorporar a un nuevo colaborador al equipo suele ser un motivo de nerviosismo . No solo para la persona entrante, que deberá integrarse a un grupo de personas que no conoce y asumir un rol en el que quizás no se ha desempeñado antes, sino también para la organización. Esta última debe lograr integr...
By Anto
En los últimos años, hemos visto cómo el aprendizaje ha ido tomando espacios nuevos. Especialmente tras la pandemia de covid-19, ante la imposibilidad de hacer cursos presenciales, las clases online o híbridas se volvieron la norma en múltiples instituciones.
La capacitación corporativa también se vi...
By Anto
Fundación Wazú en conjunto con la plataforma Nivelat están ofreciendo capacitaciones gratuitas para que personas en situación de discapacidad puedan obtener nuevas herramientas y estrategias para enfrentar el mundo laboral.
Con el objetivo de seguir mejorando las condiciones de empleabilidad de perso...
Para nuestro estudio Key Training, nos sorprendió leer que el 65.7% de los encuestados dijeron conocer exactamente si sus esfuerzos de capacitación son efectivos. Sin embargo, cuando les preguntamos por las métricas que más usan para esa medición, el 52% respondió “cantidad de cursos ...
By Anto
El hecho de que los colaboradores no fi...
¿Alguna vez has jugado un videojuego?
Tras la imposibilidad de trabajar presencialmente durante parte de la pandemia de covid-19, múltiples organizaciones optaron por mantener el trabajo remoto como una opción para sus colaboradores hasta el día de hoy.
Si bien este formato de trabajo puede implicar múltiples beneficios –desde flex...
By Anto
Tras la pandemia de covid-19, se hizo tendencia la Gran Renuncia: un fenómeno cuyas causas todavía son debatidas, pero que se caracterizó por un éxodo masivo de personas que dejaron sus trabajos. La situación llegó a un punto tan crítico que surgió el término “job-hopping”
La formación en atención al cliente es uno de los proyectos más importantes que puede emprender una empresa. Sin clientes contentos y satisfechos, difícilmente tendrá éxito. Un plan de capacitación claro y bien desarrollado para los agentes de atención al cliente resulta beneficioso para el éxito de...
¿Quieres conocer la importancia de la motivación laboral? Aquí tienes las estrategias que te ayudarán a mantener a tu equipo motivado.
Hay varios métodos y estrategias que los directivos pueden adoptar para mantener a su equipo motivado.
La motivación laboral es un aspecto importante de cualquie...
¿Eres el director de un equipo o formas parte de uno? ¿Sabes qué es el desarrollo del personal y por qué es tan importante? Sigue leyendo para que veas los beneficios del desarrollo del personal tanto para los empleados como para la empresa.
El desarrollo del personal es uno de los programas más impo...
El acoso laboral no es un problema solamente de las empresas grandes. Existe en todos los lugares de trabajo. Desde el acoso laboral, hasta la discriminación, es importante entenderlo para fomentar un ambiente de trabajo seguro.
Crear políticas en el lugar de trabajo, dejar las expectativas cla...
¿Por qué algunos equipos de trabajo tienen más éxito que otros? ¿Cuáles son las claves para crear un equipo de éxito? Un buen equipo de trabajo es fundamental, no solo para la empresa, sino para cada individuo que trabaja en el equipo.
Para construir una empresa de éxito, está claro que tener equipos...
La trazabilidad se está convirtiendo rápidamente en una parte vital del proceso de producción de empresas en distintas industrias y rubros.
Si bien algunos piensan que solo se aplica a productos que podrían tener problemas en el mercado, como alimentos o autos, la trazabilidad realmente debe se...
Te contamos todo sobre el desarrollo organizacional, desde qué es hasta cuáles son sus beneficios, por qué es importante y cómo es el proceso de aplicarlo en una empresa
El desarrollo organizacional es un esfuerzo que se enfoca en mejorar la capacidad de una organización a través de la alineación de ...
Laszlo Bock, jefe de Operaciones de Personas y Reglas Laborales en Google (Head of People Operations and Work Rules) lo dijo en una entrevista con KPCB en un CEO Workshop: durante las dos semanas en que tardaron en contratarlo tras su entrevista con Google, la empresa creció de 3.000 a 6.0...
Te contamos qué es el feedback y cómo puedes dar un feedback efectivo a los miembros de tu equipo de trabajo.
El feedback en el ambiente laboral es una herramienta poderosa. Si se ofrece de forma adecuada, tiene la capacidad de hacer crecer y desarrollar a los colaboradores de una organización,...
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